La carta de renuncia voluntaria, es una forma de poner fin a la relación laboral por parte del trabajador de una manera formal. Este documento… Leer más »Carta de renuncia voluntaria, todo lo que debes saber

Los trabajadores tienen derecho a solicitar permisos laborales retribuidos, lo cual se encuentra establecido en la ley. Por ello queremos que conozca los diferentes tipos… Leer más »Tipos de permisos retribuidos y cómo gestionarlos

Cuando un trabajador no está satisfecho con las condiciones de despido o la empresa le debe algún dinero, se adopta el acto de conciliación laboral.… Leer más »Cómo funciona un acto de conciliación laboral

A lo largo de los años, las organizaciones se han visto en la necesidad de transformar su visión a futuro y apreciar el liderazgo como… Leer más »Tipos de liderazgo empresarial

Son muchas las razones por las que empresas y trabajadores establecen relaciones profesionales a tiempo parcial. Actualmente existen más contratos a tiempo parcial ejecutados en… Leer más »Contrato a tiempo parcial: todo lo que debes saber

El beneficio a vacaciones de la empresa no es solo un derecho estipulado en la Ley de Trabajadores, sino también una necesidad básica para cualquier… Leer más »Cómo calcular las vacaciones en una empresa: guía práctica

El cálculo de los salarios de los trabajadores es una de las funciones clave de la compensación de recursos humanos. Este trabajo no solo está… Leer más »Cómo calcular la nómina de un empleado

Antes de establecer las horas de trabajo de los empleados, la empresa debe aclarar los tipos de jornada a realizar en el trabajo.  Aunque es… Leer más »Tipos de jornada laboral, como gestionar los horarios